O 11º Congresso Estadual da ADIMP-MS, realizado em conjunto com o 3º Encontro Centro-Oeste da ABIPEM e o 6º ENCOPREV, em Campo Grande (MS), reuniu representantes de entidades sindicais e lideranças de diversas regiões do país, fortalecendo o diálogo em torno da gestão previdenciária, da valorização dos servidores públicos e da sustentabilidade dos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS).
Representando o Sindicato dos Servidores Federais no Estado do Rio de Janeiro (SINDISERF-RJ) participaram o presidente Jorge Ferreira Lima, o diretor de Administração e Finanças André Luiz Silva e o assessor Carlos Magno Vieira da Paixão. Também prestigiaram o evento a presidente da CESP Central Sindical, da Federação dos Servidores Públicos de Mato Grosso do Sul (FESERP-MS) e do SINDSAD-MS, Lilian Fernandes; o presidente do SINDSERH-MS, Wesley Cassio Goully; e a presidente do SINTES-MS, Andréia Cercarioli.
Durante o congresso, o presidente do SINDISERF-RJ, Jorge Ferreira Lima, destacou a importância da integração entre entidades sindicais e gestores previdenciários.
“O Congresso da ADIMP-MS demonstra como a união entre instituições fortalece a gestão previdenciária. Aqui encontramos profissionais comprometidos com a sustentabilidade dos RPPS e com a construção de soluções que beneficiam diretamente os servidores públicos. É um espaço de aprendizado, diálogo e integração.”
O diretor de Administração e Finanças do SINDISERF-RJ, André Luiz Silva, ressaltou que a qualificação permanente é fundamental para o fortalecimento das instituições.
“Participar deste congresso é investir em conhecimento. As palestras e os debates apresentados trazem experiências que podem ser adaptadas à realidade de diferentes instituições, fortalecendo a governança, a transparência e a eficiência da administração previdenciária.”
O assessor do SINDISERF-RJ, Carlos Magno Vieira da Paixão, elogiou a organização do encontro e a qualidade técnica da programação.
“A ADIMP-MS está de parabéns pela excelência na organização do evento. O congresso reúne especialistas de todo o Brasil para discutir desafios atuais e apresentar soluções inovadoras para os Regimes Próprios de Previdência Social, fortalecendo o sistema previdenciário como um todo.”
A presidente da CESP Central Sindical, da FESERP-MS e do SINDSAD-MS, Lilian Fernandes, ressaltou que a aproximação entre sindicatos e gestores previdenciários fortalece a defesa dos servidores públicos.
“A valorização dos servidores passa, necessariamente, por uma previdência forte, sustentável e bem administrada. Eventos como este ampliam o diálogo, fortalecem as parcerias institucionais e contribuem para a construção de políticas públicas cada vez mais eficientes em benefício dos trabalhadores.”
O presidente do SINDSERH-MS, Wesley Cassio Goully, destacou a importância da troca de experiências proporcionada pelo congresso.
“O compartilhamento de experiências e boas práticas é essencial para aperfeiçoarmos a administração previdenciária. O Congresso da ADIMP-MS demonstra o compromisso das instituições com a inovação, a governança e a capacitação permanente dos profissionais que atuam na área.”
A presidente do SINTES-MS, Andréia Cercarioli, enfatizou que a participação das entidades sindicais em eventos técnicos fortalece o diálogo em defesa dos servidores e contribui para a construção de uma previdência pública cada vez mais eficiente.
“O fortalecimento dos RPPS passa pela união entre gestores, trabalhadores e entidades representativas. O Congresso da ADIMP-MS proporciona um ambiente de aprendizado, integração e construção coletiva de soluções que garantem mais segurança previdenciária e valorização dos servidores públicos.”
Ao reunir gestores, dirigentes, especialistas, representantes sindicais e autoridades de diversas regiões do país, o 11º Congresso Estadual da ADIMP-MS, o 3º Encontro Centro-Oeste da ABIPEM e o 6º ENCOPREV consolidaram-se como um dos mais importantes fóruns nacionais para o debate sobre os desafios e as perspectivas da previdência pública, promovendo a troca de experiências e incentivando soluções voltadas à modernização, à governança e à sustentabilidade dos Regimes Próprios de Previdência Social.