A transformação do Palmeiras em um dos maiores formadores de talentos do Brasil é impressionante. Após anos de dificuldades, o clube investe cerca de R$ 30 milhões anualmente na base, redefinindo sua estrutura e captação de jogadores.
Reestruturação e Investimento
Após rebaixamentos entre 2013 e 2015, o Palmeiras começou a profissionalizar suas operações, aumentando o número de técnicos e captadores. Hoje, são 12 técnicos e 8 captadores em várias regiões do Brasil, focando na identificação e desenvolvimento de jovens talentos.
Humanização do Recrutamento
Uma abordagem inovadora foi a humanização do processo de recrutamento. O clube se esforça para envolver as famílias dos jogadores, criando um ambiente acolhedor que valoriza os atletas.
Metodologia de Ensino
A filosofia de “Proibido treinadores. Somente formadores” permite que os jovens joguem livremente, desenvolvendo autonomia e habilidades. Essa metodologia tem sido crucial para o sucesso na formação.
Resultados Financeiros
Desde 2016, o Palmeiras obteve lucros significativos com a venda de jogadores, economizando também na folha salarial. O clube agora detém direitos de 114 jogadores em outras equipes, aumentando ainda mais suas receitas.
Atração de Talentos
Com essa nova estrutura, o Palmeiras atrai jovens promissores de clubes rivais, consolidando sua posição como uma referência na formação de jogadores no Brasil. A história do clube é um exemplo de como estratégia e inovação podem reverter crises e criar um legado duradouro.
