Cassems investe em treinamento para oferecer acolhimento integral em Três Lagoas.

Cuidar de alguém em um hospital vai muito além de aplicar uma medicação ou preencher um formulário. Com esse pensamento, o Hospital Cassems de Três Lagoas realizou, nos dias 12 e 27 de janeiro, o treinamento “Atendendo e cuidando com empatia”. A capacitação reuniu colaboradores de praticamente todos os setores da instituição, reforçando que o cuidado com o paciente vai muito além do procedimento clínico.

Diferente de capacitações puramente técnicas, o foco do evento foi a sensibilidade. A ideia é simples e poderosa é evidenciar que o paciente não encontra apenas médicos e enfermeiros, ele passa por todo o hospital, e cada sorriso ou palavra de apoio faz a diferença. Para Efrain Gomes, gestor da unidade, a empatia deve começar entre os próprios colegas para que chegue com força ao paciente: “um ambiente acolhedor, tanto para os beneficiários como para os colaboradores, é uma responsabilidade de todos”.

Pensando no conceito multiprofissional, estiveram presentes profissionais das áreas de assistência, diagnóstico, higienização, manutenção, farmácia e setores administrativos. Ao envolver desde a manutenção até a farmácia, o hospital garante que a jornada do paciente seja humanizada em cada ponto de contato.

Pensando no conceito multiprofissional, estiveram presentes profissionais das áreas de assistência, diagnóstico, higienização, manutenção, farmácia e setores administrativos. Ao envolver desde a manutenção até a farmácia, o hospital garante que a jornada do paciente seja humanizada em cada ponto de contato.

Emoção e Reflexão

Um dos momentos mais marcantes do treinamento foi a exibição de um vídeo que retrata os desafios emocionais enfrentados por diferentes pessoas dentro de um ambiente hospitalar.  A dinâmica trouxe reflexão e emocionou os participantes ao mostrar que, por trás de cada prontuário, existe uma história de vida que merece respeito e carinho.

Mais do que técnica, o objetivo é fortalecer a humanidade no dia a dia. Para a gestão, o reconhecimento deve ser mútuo. “Somos todos seres humanos e devemos tratar a todos como tais. Esperamos mais humanização e responsabilidade, recebendo em troca o reconhecimento de um trabalho bem feito”, afirma o gestor.

Com essa iniciativa, a unidade reforça que a eficiência técnica é fundamental, mas é o olhar respeitoso que realmente cura e acolhe.

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