Nesta segunda-feira (16), a Prefeitura de Aquidauana realizou a cerimônia de posse de sete novos servidores públicos municipais.
O ato aconteceu no gabinete municipal e marcou mais uma etapa do processo de convocação dos aprovados no Concurso Público realizado pelo município em junho de 2023.
Os profissionais irão reforçar as equipes das Secretarias Municipais de Educação e de Saúde, sendo respectivamente empossados, professores para atuação do 1º ao 5º ano do ensino fundamental e professores de Educação Infantil da área urbana; e agentes administrativos e motorista I para a Saúde.
Participaram da cerimônia de posse o prefeito Mauro do Atlântico, os vereadores Ana Saravy, Reinaldo Kastanha, Wezer Lucarelli, Fred Frank e Marquinhos Taxista, além dos secretários municipais Marluce Luglio (Administração), Wilsandra Béda (Educação), Sandra Calonga (Saúde) e Rosy Ribeiro (Comunicação), além de familiares e amigos dos empossados.
Durante o ato, o prefeito Mauro do Atlântico parabenizou os novos servidores e destacou a importância do comprometimento no exercício das funções públicas.
“Parabenizo todos os novos servidores e desejo sucesso nesta nova etapa. É importante lembrar que todos nós somos servidores públicos e temos a missão de prestar um bom atendimento, trabalhar com dedicação e buscar soluções para os problemas da cidade e da população”, afirmou o prefeito Mauro.
A secretária municipal de Administração, Marluce Luglio, também fez uso da palavra representando os demais secretários municipais, destacando o compromisso da gestão em acolher os novos profissionais e reforçando a importância do trabalho conjunto em benefício da população.
Os vereadores presentes também desejaram sucesso aos novos servidores e afirmaram que o Poder Legislativo está à disposição para colaborar com o fortalecimento do serviço público municipal.
O concurso público, que contou com mais de 11 mil candidatos inscritos, entra em 2026 em sua etapa final de convocação e posse, denotando a transparência do processo e o compromisso da Administração Municipal com a valorização do serviço público e a melhoria do atendimento à população.
Após a posse e o início das atividades, os servidores passam a cumprir o estágio probatório pelo período de três anos. Durante esse período, serão realizadas avaliações semestrais de desempenho, considerando critérios como assiduidade, cumprimento das normas, desempenho nas atribuições, produtividade e responsabilidade no exercício das funções.