O auditório da Faculdade Estácio de Sá foi palco de uma recepção especial organizada pela Secretaria Municipal de Educação (Semed) em homenagem ao Dia do Diretor Escolar, celebrado em 12 de novembro. O evento reuniu diretores da Rede Municipal de Ensino de Campo Grande e marcou o início do programa de formação continuada “Gestão em Movimento”.
A abertura da cerimônia ficou por conta da secretária-adjunta Maria de Fátima Oliveira, que falou com emoção aos “colegas diretores”.
“Eu escutei várias pessoas me chamando de ‘eterna diretora’. Eu realmente me sinto assim, depois de 27 anos”, compartilhou. Em sua fala, ela reconheceu os desafios da função e valorizou a perseverança dos profissionais.
“Sei o que é o calor do chão que vocês pisam todos os dias, às vezes com vontade de chorar e desistir. Mas é o respeito mútuo que nos fortalece a continuar a nossa caminhada.”
O secretário municipal de Educação, Lucas Bittencourt, também prestou homenagem aos diretores, trazendo uma reflexão sobre superação e o papel transformador da liderança escolar. Ele compartilhou a história de sua mãe, costureira e analfabeta, como símbolo de força e inspiração.
“Ser diretor é abraçar a escola como uma família, mediar conflitos, inspirar equipes e, acima de tudo, garantir um futuro melhor para nossos alunos”, afirmou.
Bittencourt destacou a complexidade da função, que exige equilíbrio entre administração, pedagogia e gestão de pessoas, muitas vezes enfrentando obstáculos burocráticos.
“O diretor é um agente de mudança. Sua postura e estilo de liderança influenciam o clima organizacional e o ambiente de toda a escola.”
Ele concluiu sua fala com uma citação do educador Mário Sérgio Cortella. “O verbo esperançar, de Mário Sérgio Cortella, é o trabalho do diretor. Não se trata de esperar, mas de agir para alcançar os objetivos e fazer o melhor pela educação.
Após as homenagens, os diretores participaram da palestra sobre Liderança e Gestão de Pessoas, conduzida pela Me. Luciana Albernaz (também conhecida como Luciana Gimenez), especialista em gestão escolar. A palestra integrou o segundo módulo do programa “Gestão em Movimento”, que tem como base as competências previstas na Base Nacional Comum das Competências do Diretor Escolar.
A superintendente de Gestão e Normas da Semed, Clarice Cassol, fez um balanço das formações anteriores e contextualizou o foco do encontro.
“Hoje, discutiremos a dimensão política e institucional da liderança escolar, com foco na construção de alianças e no engajamento da comunidade escolar”, explicou.
Luciana Albernaz enfatizou a importância da rotina organizada na gestão eficiente das escolas. “Se a engrenagem da escola não estiver funcionando bem, o relógio atrasa. Por isso, buscamos métodos que tornem o dia a dia do diretor mais ágil e eficiente, com a colaboração de toda a equipe”, afirmou.
A formação foi bem recebida pelos participantes. Para o diretor Orlando Rodrigues, da Escola Municipal Consuleza Margarida Maksoud Trad, o evento “estimula, valoriza e engrandece nosso trabalho”.
Maria Elisa, diretora da E.M. Sulivan Silvestre Oliveira, também elogiou a gestão da Semed. “A gestão da Semed é uma inspiração para todos os educadores”, afirmou, destacando o respeito e a seriedade com que os profissionais da educação são tratados. Ela concluiu emocionada: “essa formação me inspira a transformar vidas e a ser uma multiplicadora de boas práticas na educação.”