Mudança na jornada de trabalho pode onerar folha de pagamento em até 40%, avalia FCDLMS

“Nenhuma empresa está preparada para um aumento desta ordem na sua folha de pagamento”, disse a presidente da entidade, dra. Inês Santiago

A PEC (Proposta de Emenda à Constituição) que prevê o fim da escala de trabalho 6X1 pode onerar a folha de pagamento em até 40% para o empregador, conforme estimativa da FCLDMS (Federação das Câmaras de Dirigentes Lojistas de Mato Grosso do Sul).

“Isso significa, em última instância, um aumento salarial da ordem de 40% e neste momento nenhuma empresa está preparada para um aumento desta ordem em sua folha de pagamento e, por consequência, nos seus encargos. Isso sem falar que terá de contratar mais trabalhadores para suprir as outras horas remanescentes da semana. Ou seja, nesta proposta 4×3, é preciso contratar mais trabalhadores para suprir a mesma jornada semanal sem aumento de demanda do setor produtivo”, pontuou a presidente da FCDLMS, dra. Inês Santiago.

O objetivo do projeto é reduzir a jornada de trabalho para 4×3, sem afetar os salários ou benefícios dos trabalhadores.

A deputada federal Érika Hilton (PSOL-SP) foi quem elaborou uma PEC. Em Mato Grosso do Sul, os deputados federais que apoiam a medida são: Dagoberto Nogueira (PSDB); Camila Jara (PT); Vander Loubet (PT); e Geraldo Resende (PSDB).

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