Os trabalhadores em postos de combustíveis de Mato Grosso do Sul terão um reajuste salarial de 7% a partir de 1º de março de 2026, resultado de uma negociação firme conduzida pelo Sinpospetro-MS (Sindicato dos Trabalhadores em Postos de Serviços de Combustíveis e Derivados de Petróleo de MS). O índice não apenas recompõe a inflação dos últimos 12 meses, como também garante ganho real à categoria.
Com o reajuste, o piso salarial que era R$ 1.796,00 + 30% de adicional de Periculosidade, passou para R$ 1.921,72 + 30%, totalizando R$2.498,24. Para os trabalhadores que recebem acima do piso, o reajuste será objeto de negociação, assegurado o mínimo de 7%.
Outra conquista da entidade, foi o estabelecimento de dois pisos salariais da categoria, acrescidos de periculosidade, para os gerentes. E aqueles profissionais com salário superior ao piso, o reajuste será de livre negociação, portanto, não inferior a 7%.
Na área de benefícios, o sindicato assegurou um avanço significativo no cartão alimentação. O valor mínimo passa a ser de R$ 330,00, com pagamento até o quinto dia útil do mês subsequente, um aumento expressivo em relação ao valor anteriormente praticado.
Os trabalhadores também receberão um prêmio de R$ 110,00, a ser pago até o dia 10 de abril de 2026, destinado aos empregados admitidos até 31 de dezembro de 2025 e com contrato ativo na data do pagamento. O benefício tem caráter indenizatório, não incorporando à remuneração nem gerando encargos trabalhistas.
A Convenção Coletiva ainda assegura importantes avanços sociais. Entre eles, destaca-se o adicional de férias de 10% para empregados com mais de quatro anos na mesma empresa, além do direito à gratificação por aposentadoria, podendo chegar a três remunerações para trabalhadores com oito anos ou mais de vínculo contínuo.
Outro ponto relevante é a obrigatoriedade do seguro de vida em grupo, garantindo cobertura mínima de R$ 25 mil em casos de morte ou invalidez, com custo acessível ao trabalhador.
Para o presidente do Sinpospetro-MS, José Hélio da Silva, o resultado demonstra a força da organização sindical e o compromisso com a valorização da categoria: “Essa conquista é fruto de muito diálogo, responsabilidade e firmeza nas negociações. Nosso objetivo sempre foi garantir não apenas a reposição das perdas, mas avanços reais na qualidade de vida dos trabalhadores. Seguiremos vigilantes e atuantes, defendendo cada direito e buscando novas melhorias para nossa categoria, que exerce um papel essencial na economia do nosso Estado.”
Com esse conjunto de conquistas, o Sinpospetro-MS reafirma seu papel como uma entidade atuante, comprometida com a defesa dos trabalhadores e com a construção de relações de trabalho mais justas e equilibradas em Mato Grosso do Sul.